城市管理保障中心筑牢廉政基石 护航城市管理高质量发展

2025年，新乡市城市管理局保障中心坚持“严”字当头、“实”字托底，纵深推进单位党风廉政建设工作，为城市管理保障事业高质量发展注入强劲“廉动力”。

一年来，保障中心党委始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，持续巩固主题教育成果，制订完善《新乡市城管局保障中心2025年党风廉政建设工作方案》《新乡市城市管理保障中心关于进一步加强岗位廉政风险防范的措施》《全面从严治党主体责任实施意见》等文件，层层压实“一岗双责”、强化“关键少数”引领、完善协同监督格局，构建责任落实与监督闭环体系。

在作风建设方面，中心着眼“5411”建设，通过一周一学、一月一考、一年一比武的常态化学习培训，持续强化队伍能说、能写、能干、能带、能廉的“五种能力”；通过“不断探索、不断优化、不断完善、不断提升”的成长导向，扎实开展“三大四为”专项整治行动，持续强化队伍思想建设、素质建设、作风建设、文化建设；对重点工作、重大任务执行落实情况及队容风纪、劳动纪律、履职尽责、遵章守纪等情况日督察、周通报，确保每条指令、每项工作落到实处、提质增效。中心全年共下发督察通报160余篇，制作通报视频40余期，跟踪督办各类问题800余起，完成率100%。

在从严治党方面，中心党委带头贯彻落实中央八项规定，层层签订年度《党风廉政责任书》，构建起“党委主责、书记首责、班子成员分工负责”责任格局。聚焦权力运行关键环节，紧盯“关键少数”，规范“三重一大”决策程序，主动接受派驻监督并整合内部监督力量，坚持动态排查行政执法、项目审批等领域廉政风险，进一步扎紧制度“笼子”，确保权力在阳光下运行。党委委员每周带队对单位人员考勤、履职尽责、廉洁自律等方面开展全方位综合检查，并依据“十六条措施”，常态开展人员巡查报备与执法记录仪全流程规范管理使用等检查。

在廉政教育方面，中心定期组织廉政提醒谈话和岗位风险排查，集中开展警示教育大会5次、学习典型案例20余起，组织重点岗位人员填写廉政提醒函百余人次并赴省二监狱和市廉政教育基地开展警示教育学习，以及观看自制警示教育片《一杯酒的代价》，组织开展“廉政大家谈”“如何抵制诱惑”等一线执法保障人员喜闻乐见的教育活动，推动中央八项规定精神落地生根，营造风清气正的政治生态。为促进作风转变向服务效能转化，中心党委强力推行“马路办公”“弹性工作制”，推动“接诉即办”向“未诉先办”延伸。根据《新乡市城市管理保障中心持续深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治实施方案》，局党组成员、主任常慧聚焦群众“急难愁盼”，实地督导调研百余次，重点排查群众身边不正之风及腐败和燃气“三黑”安全问题。

此外，中心还结合以案促改、完善风险防控制度、建设廉洁文化系列活动，坚持定期组织人员深入工地、市区经营场所，向社会广泛收集执法保障方面的意见建议，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的同时，不断促进队伍形象与工作效能同步提升。

立足新起点，新乡市城市管理局保障中心将持续深化全面从严治党，以更严标准、更实举措，锻造干净、守纪、担当的城管铁军，为谱写中国式现代化建设新乡实践新篇章贡献更大力量。